WBSO voor Hiway B.V.

Sinds dit jaar mogen wij de WBSO aanvraag voor Hiway B.V. verzorgen, een innovatief jong bedrijf dat een banenmarktplaats aanbiedt voor werkzoekenden en werkaanbieders. Hiway staat voor innovatieve ontwikkelingen die alle processen omtrent werk versimpelen. In dit interview spreken we met Wout Brink, Head of Strategic Partnerships, waar hij verantwoordelijk is voor alle commerciële activiteiten van Hiway B.V. ‘’Mijn dag bestaat uit acquisitie van bedrijven en gebruikers op het Hiway platform. We lossen complexe HR-vraagstukken op bij grote bedrijven en instellingen door middel van het Hiway CRM-systeem.’’

Wout Brink: Head of Strategic Partnerships

Hiway is in 2017 ontstaan, door een toenemende behoefte voor optimalisering en efficiëntie in de uitzend- en payroll branche. Er werd gekeken naar welke technologieën en functies deze optimalisatie mogelijk konden maken en zo werden de eerste stappen in de ontwikkeling van het platform gezet.

Op dit moment ligt de focus op de huidige twee producten: het Hiway platform en het CRM-systeem. Het Hiway platform is een banenmarktplaats waarop werkgevers werkgelegenheid aanbieden. Dit werk kan tijdelijk van aard zijn, zoals een kleine klus, maar ook langdurig werk wordt hier aangeboden. Werkzoekenden kunnen dankzij een speciaal matching-systeem, gebaseerd op hun voorkeuren, beter gekoppeld worden met een werkgever dan traditionele banenmarktplaatsen en zo werk vinden wat beter bij hun past. Vervolgens kan op het platform gesolliciteerd worden, contracten worden ondertekend en betalingen plaatsvinden. ‘’Het platform is een one-stop-shop voor het plaatsen en uitvoeren van werk. Het unieke van de diensten is de combinatie van technologieën die gebruikt worden om de functionaliteiten aan te bieden. Zo gebruiken we blockchain en smart contracts voor uitbetaling en een uniek AI-algoritme voor het matchen van kandidaten. Dit zorgt ervoor dat het platform van Hiway de beste matches heeft, de laagste kosten, en de meest gebruiksvriendelijke betalingen.’’

Daarnaast biedt het CRM-systeem de mogelijkheid om op grote schaal payrolling en verloning te regelen voor organisaties en instellingen dat mede gebruik maakt van de achterliggende payroll-technologie van het platform.

Wat betreft de toekomst zal Hiway zal zich blijven inzetten om alle processen rondom werk te optimaliseren. Zo is de alpha-versie van het platform net gelanceerd (www.hiway.io), en is het CRM-systeem volop in ontwikkeling. ‘’Aan de hand van de ervaringen met deze twee producten zullen we verder kijken naar uitbreiding van de huidige producten, of de ontwikkeling van een compleet nieuw product. We zitten regelmatig samen met het management om te kijken welke functionaliteiten we willen toevoegen aan huidige producten, en welke compleet nieuwe producten we eventueel willen ontwikkelen.’’

Wij wensen Hiway veel succes de komende tijd! Heb jij vragen over WBSO of ben je benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Neem dan contact op via 085-0660293 of info@considium.nl.

Voorschot subsidie praktijkleren

11-05-2020

In de vierde week van mei opent het loket voor de subsidieregeling  praktijkleren voor het aanvragen van een voorschot voor praktijkleerplaatsen in het mbo. Doel van de voorschotregeling is werkgevers tijdens de coronacrisis  tegemoet te komen voor al gemaakte kosten en te bevorderen dat praktijkleerplaatsen in het mbo kunnen blijven bestaan. Het voorschot kan alleen

Lees verder

WBSO voor Hiway B.V.

5-03-2020

Sinds dit jaar mogen wij de WBSO aanvraag voor Hiway B.V. verzorgen, een innovatief jong bedrijf dat een banenmarktplaats aanbiedt voor werkzoekenden en werkaanbieders. Hiway staat voor innovatieve ontwikkelingen die alle processen omtrent werk versimpelen. In dit interview spreken we met Wout Brink, Head of Strategic Partnerships, waar hij verantwoordelijk is voor alle commerciële activiteiten

Lees verder

SLIM regeling

20-12-2019

Het nieuwe jaar breekt binnenkort aan en dat betekent weer volop nieuwe kansen voor subsidiemogelijkheden. De budgetten van bestaande subsidies zijn weer vol en nieuwe kansen bieden zich aan. In dit blog bespreken we de  SLIM-regeling, een nieuwe subsidie voor leren en ontwikkelen in het MKB vanaf 2020. Wat houdt de regeling precies in? Het

Lees verder