Aankondiging SectorplanPlus Zorg & Welzijn

SectorplanPlus is een subsidie voor werkgevers in Zorg en Welzijn t.b.v. opleidingsprojecten gericht op nieuwe instroom, met ontslag bedreigde werknemers of opscholing binnen de organisatie via kwalificerende scholing.

Subsidie voor opleidingen in Zorg en Welzijn.

Waarom Sectorplan Plus subsidie voor scholing?

De huidige én toekomstige situatie op de arbeidsmarkt vraagt om een extra impuls. De werkgelegenheid gaat de komende jaren flink stijgen, daarom is het van belang om nieuwe mensen voor de sector aan te trekken. Minstens zo belangrijk is het behouden van mensen voor de sector. Om een tekort aan personeel te voorkomen moet er iets gebeuren. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport bevestigt dit en ondersteunt daarom werkgevers, via SectorplanPlus, met een bijdrage voor een investering in het menselijk kapitaal.

Welke activiteiten zijn subsidiabel in Sectorplan Plus?

Werkgevers in Zorg en Welzijn kunnen in de periode 2017-2021 aanspraak maken op subsidie uit SectorplanPlus. De activiteiten die in aanmerking komen, zijn:

  1. Kwalificerend Beroepsonderwijs: mbo beroepsbegeleidende leerweg (BBL)
  2. Kwalificerend Beroepsonderwijs: hbo duaal
  3. Training en opleiding: lang (minimaal 16 dagen)
  4. Training en ontwikkeling: middellang (vanaf 5 tot en met 15 dagen)
  5. Training en ontwikkeling: kortdurend (tot en met 4 dagen)

De opleidingsprojecten die voor subsidie in aanmerking komen zijn voor professionals in zorg en welzijn die in de cliëntenzorg werkzaam zijn. In aanvulling op de cliëntgebonden functies worden ook scholingsactiviteiten gericht op het opleiden tot werk- en/of praktijkbegeleiders gesubsidieerd die de nieuwe instroom de juiste begeleiding moeten bieden.

Omdat Considium betrokken is bij de aanvraag en uitvoering van verschillende sectorplannen weten we als geen ander wat nodig is om de scholingskosten te verantwoorden en te declareren. Snel, goedkoop en met een hoog resultaat!

SLIM regeling

20-12-2019

Het nieuwe jaar breekt binnenkort aan en dat betekent weer volop nieuwe kansen voor subsidiemogelijkheden. De budgetten van bestaande subsidies zijn weer vol en nieuwe kansen bieden zich aan. In dit blog bespreken we de  SLIM-regeling, een nieuwe subsidie voor leren en ontwikkelen in het MKB vanaf 2020. Wat houdt de regeling precies in? Het

Lees verder

Kabinet neemt extra maatregelen voor klimaatdoelen

5-11-2019

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) heeft de uitwerking van het klimaat- en energiebeleid van dit kabinet bekend gemaakt. Het doel van het kabinet is 49 procent CO2-vermindering in 2030. Echter, de berekeningen laten zien dat de CO2-vermindering blijft steken op 43-48 procent in 2030. Eric Wiebes, minister van Economische Zaken en Klimaat, heeft aangegeven

Lees verder

Stichting A+O helpt in zoektocht naar personeel

1-11-2019

Het oplopende tekort aan personeel voor bedrijven in de metaal- en elektrotechniek industrie zorgt ervoor dat bedrijven steeds meer gebruik maken van ‘zij-instromers’. Een zij-instromer is nieuw personeel dat geen technische opleiding heeft afgerond en geen ervaring heeft binnen een technisch bedrijf. Door bijscholing en praktijkervaring kan uiteindelijk een technische functie uitgeoefend worden. Om de

Lees verder