Sociale zekerheid

Het stelsel van sociale zekerheid is complex. Met onze specialistische kennis zorgen we er voor dat u niks misloopt waar u als werkgever recht op hebt.

HR-kostencheck

Met de HR-kostencheck brengt Considium teveel betaalde premies en misgelopen gelden aan het licht van de afgelopen vijf jaar. Vaak blijkt dat bedrijven en instellingen te hoge premies hebben betaald, premiekortingen zijn misgelopen of subsidiemogelijkheden onbenut hebben gelaten. De HR-kostencheck brengt deze gegevens alsnog boven water. Dit leidt in veel gevallen tot teruggave van aanzienlijke bedragen en besparingen voor de toekomst.

De HR-kostencheck is de meest complete scan die er is. We toetsen onder andere op: compensatieregeling 55+, pensioenregeling, kleine banenregeling, ESF, lokale en regionale regelingen, premievrijstellingen en premiekortingen oudere werknemers, afdrachtvermindering onderwijs, arbeidsgehandicaptenregelingen, gedifferentieerde WAO/WGA premie, ziekengeld, enzovoort.

90% van onze onderzoeken leidt tot grote teruggaven!

Makkelijker kunnen we het niet maken, wel leuker!

De regelgeving op salarisgebied is zeker niet makkelijk. Dit komt vooral door het continue proces van vervallen, ingevoerde en overgangsregelingen waarmee u als werkgever te maken heeft. Onze consultants hebben jarenlange ervaring en zijn gedreven vakmensen die graag kennis met u delen. We scannen uw bedrijf niet alleen op de SV-premies, maar kijken naar de gehele salarisadministratie.

Duurzame Inzetbaarheid Medewerkers

24-05-2018

Werkgevers opgelet! Investeert u samen met uw medewerkers in het langer productief worden en blijven ? En zet u in op leeftijdsbewust personeelsbeleid ?  Dan komt u waarschijnlijk eenmalig in aanmerking voor een subsidie van 12.500 euro! Subsidie is beschikbaar voor advies- en implementatietrajecten die gericht zijn op: Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder … Continue reading “Duurzame Inzetbaarheid Medewerkers”

Lees verder

Aankondiging SectorplanPlus Zorg & Welzijn

18-11-2017

SectorplanPlus is een subsidie voor werkgevers in Zorg en Welzijn t.b.v. opleidingsprojecten gericht op nieuwe instroom, met ontslag bedreigde werknemers of opscholing binnen de organisatie via kwalificerende scholing. Waarom Sectorplan Plus subsidie voor scholing? De huidige én toekomstige situatie op de arbeidsmarkt vraagt om een extra impuls. De werkgelegenheid gaat de komende jaren flink stijgen, … Continue reading “Aankondiging SectorplanPlus Zorg & Welzijn”

Lees verder

CO2 Compensatie programma

16-11-2017

CO2 Compensatie Zoals u wellicht weet rijdt het rally team van Considium op bio brandstof in plaats van benzine met als doel de milieudruk te verlagen. Echter de rally auto rijdt maar ca. 1.200 km per jaar en is daarmee niet echt een vervuiler. De bedrijfsauto’s van Considium daarentegen rijden tegen de 40.000 kilometer per jaar. Reden voor … Continue reading “CO2 Compensatie programma”

Lees verder