Duurzame Inzetbaarheid Medewerkers

Werkgevers opgelet!

Investeert u samen met uw medewerkers in het langer productief worden en blijven ? En zet u in op leeftijdsbewust personeelsbeleid ?  Dan komt u waarschijnlijk eenmalig in aanmerking voor een subsidie van 12.500 euro!

Subsidie is beschikbaar voor advies- en implementatietrajecten die gericht zijn op:

  • Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer;
  • Het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden;
  • Het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap;
  • Het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.

De subsidie bedraagt 50% van de projectkosten tot een maximum van 12.500 euro subsidie.

In de afgelopen jaren hebben we gezien dat veel bedrijven wel willen investeren in duurzame inzetbaarheid, maar niet weten welke interventies leiden tot de gewenste “return on investment”. Considium kan u daarbij praktisch en resultaatgericht helpen door middel van een in de praktijk bewezen quickscan en het opstellen van een “roadbook naar inzetbaarheid”.

Considium heeft in de afgelopen jaren 100% van haar aanvragen in het kader van deze regeling gehonoreerd gekregen. En neemt het verwerven van de subsidie voor u volledig uit handen . Van aanvraag tot afronding!

Voor meer informatie over de “quickscan” en het “roadbook naar inzetbaarheid” of naar onze succesvolle aanpak in het verwerven van subsidies kunt u bellen met een van onze adviseurs 085-0660293. We staan u graag te woord.

Duurzame Inzetbaarheid Medewerkers

24-05-2018

Werkgevers opgelet! Investeert u samen met uw medewerkers in het langer productief worden en blijven ? En zet u in op leeftijdsbewust personeelsbeleid ?  Dan komt u waarschijnlijk eenmalig in aanmerking voor een subsidie van 12.500 euro! Subsidie is beschikbaar voor advies- en implementatietrajecten die gericht zijn op: Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder … Continue reading “Duurzame Inzetbaarheid Medewerkers”

Lees verder

Aankondiging SectorplanPlus Zorg & Welzijn

18-11-2017

SectorplanPlus is een subsidie voor werkgevers in Zorg en Welzijn t.b.v. opleidingsprojecten gericht op nieuwe instroom, met ontslag bedreigde werknemers of opscholing binnen de organisatie via kwalificerende scholing. Waarom Sectorplan Plus subsidie voor scholing? De huidige én toekomstige situatie op de arbeidsmarkt vraagt om een extra impuls. De werkgelegenheid gaat de komende jaren flink stijgen, … Continue reading “Aankondiging SectorplanPlus Zorg & Welzijn”

Lees verder

CO2 Compensatie programma

16-11-2017

CO2 Compensatie Zoals u wellicht weet rijdt het rally team van Considium op bio brandstof in plaats van benzine met als doel de milieudruk te verlagen. Echter de rally auto rijdt maar ca. 1.200 km per jaar en is daarmee niet echt een vervuiler. De bedrijfsauto’s van Considium daarentegen rijden tegen de 40.000 kilometer per jaar. Reden voor … Continue reading “CO2 Compensatie programma”

Lees verder