Minister Asscher (SZW) heeft de Tweede Kamer per brief geïnformeerd over de ontwikkeling van de werkloosheid en de verwachting voor het komende jaar.
In de brief gaat Asscher onder meer in op de stand van zaken van de Regeling cofinanciering sectorplannen. Alle aanvragen uit de eerste en tweede tranche zijn inmiddels beoordeeld. In totaal zijn er 79 banenplannen goedgekeurd en in uitvoering, voor een bedrag van ongeveer € 440 miljoen.
Per 15 januari 2015 is de derde tranche van de regeling opengesteld. De derde tranche focust zich op het bevorderen van van-werk-naar-werk en van-werkloosheid-naar-werk transities.
In mei zal Asscher meer informatie verstrekken over de stand van zaken van de regeling. Daarbij zal ook ingegaan worden op de resultaten van de quick-scan over de uitvoering van de goedgekeurde plannen.
De Algemene Rekenkamer onderzoekt in het kader van het Verantwoordingsonderzoek SZW momenteel het sectorplan Bouw als casus. De Algemene Rekenkamer heeft vooralsnog geen voornemens om andere onderzoeken naar de sectorplannen te starten.
In de brief valt verder te lezen dat het vanaf 1 juli 2015 mogelijk wordt de premiekorting voor jongeren toe te passen op dienstverbanden van 24 uur per week of meer (dit is nu nog 32 uur). Tevens wordt het werkgevers tijdelijk toegestaan om vacatures speciaal voor jongeren van 18 tot 27 jaar aan te bieden.
Bij Considium helpen wij bedrijven met het binnenhalen van subsidie op verschillende vlakken. We vinden het bijvoorbeeld mooi om met innovatieve projecten bezig te zijn en bedrijven daarin te ondersteunen. Het is dan leuk om te zien dat onze oud collega, Tom Boonen, sinds kort een innovatieve startup is begonnen. De ideale huisgenoot in Utrecht
Lees verderIn de vierde week van mei opent het loket voor de subsidieregeling praktijkleren voor het aanvragen van een voorschot voor praktijkleerplaatsen in het mbo. Doel van de voorschotregeling is werkgevers tijdens de coronacrisis tegemoet te komen voor al gemaakte kosten en te bevorderen dat praktijkleerplaatsen in het mbo kunnen blijven bestaan. Het voorschot kan alleen
Lees verderSinds dit jaar mogen wij de WBSO aanvraag voor Hiway B.V. verzorgen, een innovatief jong bedrijf dat een banenmarktplaats aanbiedt voor werkzoekenden en werkaanbieders. Hiway staat voor innovatieve ontwikkelingen die alle processen omtrent werk versimpelen. In dit interview spreken we met Wout Brink, Head of Strategic Partnerships, waar hij verantwoordelijk is voor alle commerciële activiteiten
Lees verder